印象の良いオペレーターの話し方のポイントとは？

2020.11.24 コンタクトセンターの森編集部

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電話越しの相手は顔が見えません。そのためオペレーターの印象を決定づけるのは「話し方」や「声」です。もちろん大前提として誠実な気持ちで対応するべきであることは言うまでもありません。「話し方」は訓練したり意識することで相手への印象が良いものへと変わります。本稿では印象の良いオペレーターの話し方のポイントをご紹介します。もっと印象をよくしたい、オペレーターを通じて顧客満足度を高めたい、そうしたニーズを持っている方にぜひご確認ください。

ポイント1.声には「表情」があることを意識する

最近ではオペレーターの役割が見直されています。従来は単なる「御用聞き」や「電話番」と考えられていましたが、最近では顧客や見込み客と最も近い存在として、顧客満足度を獲得してLTV（ライフタイムバリュー/顧客生涯価値）を高めて事業利益を拡大するための大切な要素とされているのです。つまり、オペレーターの印象を良くすることは、最終的に企業利益の向上へと繋がると考えられており、先進企業はコンタクトセンターの運営に力を入れている実態があります。

皆様は声にも表情があることをご存知ですか？様々な通話シーンを思い出せば容易に想像がつくと思いますが、皆様も友人や家族などとの電話ごしの会話の中で、相手が怒っていたり悲しんでいたりしている場合には察知したことはあるはずです。つまり、顔が見えない電話越しのやり取りであっても、相手の表情を伺うことはできます。声には話し手の精神状態や姿勢、そのほか諸々の情報が含まれているため、声には「表情」があるのです。オペレーターはまず、このことを強く意識する必要があります。

声色というのはまさに十人十色であり、普段は明るい人でも声のトーンが低ければ電話越しの相手に与える印象は自然と暗いと伝わってしまいます。そのため、相手にとって好印象を与えるために声をコントロールする意識が必要になります。コンタクトセンター業界ではよく「笑声（えごえ）で話そう」という言葉を耳にします。これは造語であり、相手に表情は見えなくても、まるで笑顔で話しているかのような声色を意識しましょうという意味です。では、笑声で話すためには何を意識すれば良いのか？ポイントを整理しましょう。

目の前のお客様を接客しているかのように笑顔を作って話す
抑揚を付けてハッキリと話す
滑舌を意識してハキハキと話す
語尾を伸ばさずしっかりと話す

以上4つのポイントを意識するだけでも笑声を作り、電話越しの相手に好印象を与えることができます。

ポイント2.話のテンポは1分間に300字程度

早口すぎる、あるいは話が遅すぎるオペレーターというのは聞き手にとって非常に不快な印象を与えます。どれくらいのテンポが最適かの明確な答えはありませんが、1つの指標になるのがNHKのニュース原稿の文字数です。

NHKでは視聴者にわかりやすくニュース内容を伝えるために、そして短時間で信頼性を得るために様々な原則があります。その中の1つが、「1分間300文字」です。1分間に話すニュースの内容を300文字前後に留めることで聞き手にとって最適なテンポで話すことが可能になり、これはキャスターだけでなく制作関係者全員が日頃から意識しているポイントだそうです。

オペレーターが話をするときのテンポの指標として、この1分間に300文字を意識してみるのも良いでしょう。実際に300文字原稿（内容は不問）を用意し、それを1分間で読み切るスピードを日々練習させてみると、次第にオペレーターが聞き取りやすいテンポで話をするようになっていきます。たった1分間の練習なので、始業前に行うのも良いですし、1日のうちに数回練習する機会を設けても良いでしょう。

参考記事：【第2回】「ＮＨＫ式7つのルール」をマネれば、あなたの話し方が一変する！

ポイント3.結論を最初に述べる

3つ目のポイントは、お客様に話の道筋を示して話を聞き入れる態勢を整えてもらうためのものです。オペレーターの会話を聞いていて、話の着地点が見えてこないとお客様は苛立ってしまう可能性が高くなります。その原因の1つが「結論を最後に述べようとしている」ことです。

何事も結論は最初に述べることで、お客様にとってもオペレーターにとっても1つの話の道筋を示すことができます。お客様からすれば「何の話をしているのか」を明確に考えながら話を聞くことができるので、不快に感じることがありません。オペレーターは最初に結論を述べているので、脱線することなく話を進めることができます。

簡単な例を挙げると、オプションを含めて諸々の料金を説明する際に演繹法（要素を積み上げて結論を出す）ではなく帰納法（結論から要素を分解する）を使用することです。つまり、最初に合計金額を明示してその後に内訳を説明します。ほんのちょっとした違いですが、お客様からすれば話の理解度が圧倒的に変わります。

ポイント4.滑舌を良くする

笑声を意識してどんなに明るく話しかけても、滑舌が悪いと話の内容が伝わりにくくなるので印象も悪くなってしまいます。そのため自身の滑舌が悪いと感じている方は、日々のトレーニングによってそれを改善しなければいけません。また、滑舌が悪いことに気づいていない方も多いため、その場合はマネージャー等が気づかせてトレーニングに取り組む必要があります。

滑舌を修正するトレーニングは多々ありますが一般的には以下のことを実施すると良いでしょう。

1度背伸びし、ストンと体を落としてその姿勢を維持する
腹式呼吸を意識するためにお腹に軽く手を当てる
「あ・い・う・え・お」とハッキリ大きな声で複数回発音する
任意の言葉を、母音をハッキリ発音するように複数回発音する

色々と滑舌を改善するトレーニングはありますが、上記は基本として意識すると良いでしょう。

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ポイント5.聞き取りやすい声のトーンを研究する

声には「聞き取りやすいトーン」と「聞き取りにくいトーン」の2種類があります。当然ながら聞き取りやすい声のトーンで話す方が印象は良くなります。

自分の耳で聞いている声と、電話などの機械を通じて聞き取る声というのは印象がかなり変わります。そのため、声のトーンを色々と変えてみながら録音し、それを自分自身で聞き返すという作業を繰り返しながら、「聞き取りやすいトーン」を研究するのが最も近道です。「聞き取りやすいトーン」で話すだけでオペレーターの印象は大きく変わりますので、ぜひ取り組んでみてください。